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亚洲美高梅网址:近一半的机构从业人员拥有本科及以上学历的比例不到

时间:2021/7/29 14:31:33   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:二是区域发展潜力较好,但发展平衡不足,东西部差距较大,二三线城市欠发达。第三,传统业态发展优势明显,而新兴业态发展不足。55%以上的机构仍以人才派遣、人力资源外包、招聘等传统业务为主,75.6%的机构开展猎头、灵活就业等新兴服务业务,占比不到20%。四是新技术应用已经渗透,但服务创新不足。64.2%的机构没有投入数字化...

二是区域发展潜力较好,但发展平衡不足,东西部差距较大,二三线城市欠发达。

第三,传统业态发展优势明显,而新兴业态发展不足。55%以上的机构仍以人才派遣、人力资源外包、招聘等传统业务为主,75.6%的机构开展猎头、灵活就业等新兴服务业务,占比不到20%。

四是新技术应用已经渗透,但服务创新不足。64.2%的机构没有投入数字化转型研发。

第五,客户覆盖范围广,但建立长期合作的能力不足。

“从需求方面来说,可以概括为‘五高五低’。”许晓东说。

一是高端商务服务需求相对较高,但服务供给较低。只有17.8%的机构专注于高层次人才搜索服务。

二是制造业和建筑企业需求高,专业技术人才和一线工人供给低。63.4%的企业需要专业技术人员进行访问搜索。

三是企业对机构的人才素质要求较高,但机构的专业匹配程度相对较低。近一半的机构从业人员拥有本科及以上学历的比例不到50%。

第四,企业对人力资源数字化产品的需求较高,但大多数机构在这方面的开发能力较低。

五是企业对海外人力资源服务的需求持续增加,但只有6%的机构开展了海外业务。


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